يُعد إعادة التعيين التزامًا تعاقديًا أساسيًا في نهاية أي فترة تأجير حيث يقوم المستأجر إلى إعادة المبنى إلى المالك. يعد “شرط إعادة التعيين” جزءً لا يتجزأ من جميع اتفاقيات الاستئجار والتي تنص على التزام المستأجر بإعادة المبنى إلى حالته الأصلية بنهاية فترة التأجير قبل تسليم العقار إلى المالك. وعادة ما تكون هذه العملية مرهقة وشاقة نظرًا لما تتضمنه من تفاصيل متشعبة ومعقدة.
